Среди этапов ликвидации предприятия следует выделить процедуры уведомления государственных органов о принятии решения, организацию комиссии по ликвидации, оповещение ...
Трудности при ликвидации организации
23 Сен 2013
Ликвидацией организации подразумевается увольнение рабочих. Тем не менее, процесс ликвидации предприятий ооо может быть довольно долгим, и в контексте увольнения сотрудников простота вопроса весьма кажущаяся. Когда приходит нужный момент увольнения рабочих? Если работников уволили, но предприятие не ликвидировалось?
Документ, на основании которого в ЕГРЮЛ вносят запись о ликвидации предприятия-должника – решение суда о завершении конкурсного производства. Тем не менее, конкурсное производство не может повлечь за собой ликвидацию предприятия. К примеру, разрешен переход к внешнему управлению или заключается мирное соглашение с кредиторами.
В каких случаях связанное с этим увольнение сотрудников по норме подп.1 ч.1 ст.81 ТК РФ станет законно?
Первый момент, требующий внимания, это то, что ликвидация организаций может происходить по различным причинам, то есть, и процедуры ликвидации способны различаться. Ликвидация предприятия в связи с банкротством является всего одной из альтернатив.
В России юридическое лицо, если оно не является казенным предприятием или государственным учреждением, политической партией или религиозной общиной, признается банкротом по решению суда. Данное требование в качестве нормы указано в п.1 ст.65 Гражданского кодекса РФ. Привести предприятие к процедуре банкротства можно только при невозможности выплаты долгов целиком или неспособности выполнения обязательств по платежам, о чем сообщается в ст.2 Федерального закона «О несостоятельности…» №127-ФЗ от 26 ноября 2002г.
Порядок ликвидации организации по банкротству также регулируется Законом о банкротстве. В законе о банкротстве содержится статья 24, в которой указано, что после признания организации-должника несостоятельным, на нем должно открыться конкурсное производство сроком до 6 месяцев. Тем не менее, любы участником процесса может быть подано ходатайство о продлении конкурсного производства. Если ходатайство будет удовлетворено, конкурсное производство может продлиться еще на 6 месяцев. Статьей 127 Закона о банкротстве предопределено, что в ходе процедуры открытия конкурсного производства, суд назначает конкурсного управляющего. Реализация полномочий управляющего осуществляется на условиях, которые описаны в статье 129 Закона о банкротстве. В рамках собственных полномочий управляющий конкурсным производством может увольнять сотрудников предприятия в соответствии с порядком, предусмотренным нормативными актами, включая подп.1 ст.81 ТК РФ.
Похожие новости
В ближайшие несколько лет треть россиян смогут рассчитывать на некоммерческую аренду жилья, ежемесячная плата за которое будет составлять не более 10 тысяч рублей. Такие смелые ...
Возможностей для организации собственного производства не просто много, а очень много. Любой желающий может при желании открыть свой небольшой завод или цех, для этого даже не ...
Особой техники выживания в рекламном бизнесе нет, здесь тоже есть свои особенности и правила, следуя которым, можно вполне преуспеть. Преимущество в том, что начать работать в ...
Способ реализации недвижимого имущества при помощи открытого аукциона это довольно ответственная и весьма сложная процедура из ряда исполнительного производства. Главная цель, ...
